首席合規(guī)官是企業(yè)有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵性崗位。作為具備較高理論水平與實(shí)戰(zhàn)技能的高級(jí)管理人員，首席合規(guī)官是強(qiáng)化合規(guī)管理體系的引領(lǐng)者，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)合規(guī)管理體系有效運(yùn)行、提升合規(guī)管理能力至關(guān)重要。

  近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視企業(yè)合規(guī)建設(shè)。2018年12月26日，國(guó)家發(fā)展改革委會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同制定了《企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》（發(fā)改外資〔2018〕1916號(hào)），推動(dòng)企業(yè)持續(xù)提升合規(guī)管理水平。2022年9月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》（第 42 號(hào)令），明確提出中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際設(shè)置首席合規(guī)官，推動(dòng)合規(guī)管理工作職責(zé)更加清晰、責(zé)任更加明確。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2023年3月15日，已有68家中央企業(yè)集團(tuán)和631家重要子企業(yè)設(shè)置了首席合規(guī)官。

  為助力企業(yè)建立健全合規(guī)管理制度體系，充分發(fā)揮首席合規(guī)官在強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)管理體系中的重要作用，日前，由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心（以下簡(jiǎn)稱“市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心”）聯(lián)合國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)際合作中心（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)際合作中心”）共同開(kāi)展的首席合規(guī)官能力驗(yàn)證及考核工作正式啟動(dòng)。雙方將著力為建立健全合規(guī)管理制度體系，全面規(guī)范合規(guī)管理流程持續(xù)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

  首席合規(guī)官人員能力驗(yàn)證工作將按照相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培養(yǎng)及考核驗(yàn)證規(guī)則，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)考核、結(jié)果分析比對(duì)及驗(yàn)證等方式，對(duì)首席合規(guī)官的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)及驗(yàn)證合格評(píng)定。經(jīng)能力驗(yàn)證并考核合格，由市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心頒發(fā)首席合規(guī)官人員能力驗(yàn)證證書(shū)，由國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)際合作中心組織考核并出具首席合規(guī)官考核合格證明。

  據(jù)了解，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心是國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局直屬正司局級(jí)事業(yè)單位，承擔(dān)著認(rèn)證認(rèn)可及通過(guò)政策理論研究和科學(xué)研究提升從業(yè)人員能力水平的重要職責(zé)。國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)際合作中心是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬正司局級(jí)事業(yè)單位和國(guó)際合作工作主要部門(mén)之一。近年來(lái)，國(guó)際合作中心緊緊圍繞國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)中心工作，立足國(guó)際合作職能，致力于高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已成為配合國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)執(zhí)行共建“一帶一路”、國(guó)際產(chǎn)能合作等一系列國(guó)際合作機(jī)制的主要部門(mén)之一。